Cuánto sería el PIB por el trabajo no remunerado y otras estadísticas que te dejarán fría - Fer García | IMCO | 294

Negocios Entre Pañales | Maternidad y Emprendimiento

¡Bienvenidos a un nuevo episodio de Negocios Entre Pañales! 👋 Hoy contamos con la presencia de una invitada muy especial: una experta en igualdad de género y participación femenina en el mercado laboral. Directamente desde el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), ella nos brindará su valiosa experiencia y nos sumergirá en la importancia de implementar políticas y prácticas laborales inclusivas para impulsar la participación y retención de mujeres en el ámbito laboral.

En este episodio, nos adentraremos en la problemática que enfrentan las mujeres en su inserción en el mercado laboral, explorando las barreras y desafíos que obstaculizan su plena participación. Pero no todo es negativo, ¡también exploramos las soluciones y cambios necesarios para lograr una mayor igualdad de género en el entorno laboral! Desde políticas hasta prácticas concretas, descubriremos cómo las empresas pueden ser agentes de cambio para promover la inclusión y retención de mujeres en el trabajo.

Así que prepárense para una conversación inspiradora y llena de insights sobre el papel crucial de la igualdad de género en el mundo laboral. ¡Comencemos! 🚀

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• La importancia de la participación femenina en la economía. 00:55

• ¿Qué es IMCO? 1:30

• Brecha salarial y maternidad. 02:10

• Datos sobre la participación de la mujer en la economía. 03:40

• El papel de los cuidados no remunerados. 06:38

• Valoración del trabajo no remunerado. 10:10

• Valor económico del trabajo no remunerado. 11:40

• Comparación internacional del trabajo no remunerado. 13:25

• Impacto en la igualdad de género y en las empresas. 16:20

• Diversificación y alcance de mercado. 19:55

• Beneficios empresariales y económicos para las mujeres. 21:15

• Desafíos y barreras que enfrentan las mujeres en el mercado. 24:00

• Reconocimiento de la importancia de los cuidados. 30:20

• Impacto de la falta de apoyo estatal en los cuidados. 31:30

• Equidad en los permisos de maternidad y paternidad. 34:50

• Comparación internacional y necesidad de políticas de cuidados. 36:20

• Acciones para apoyar a las mujeres en el ámbito laboral. 41:50

• Medición y aplicación de buenas prácticas. 46:00

• Flexibilidad laboral. 47:35

• Satisfacción laboral e inclusión. 50:25

• El impacto positivo de la inclusión de mujeres en el mercado laboral. 52:15

• El trabajo de las mujeres y la necesidad de redistribuir las responsabilidades 53:10

• La igualdad de aspiraciones profesionales entre hombres y mujeres 56:00

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