Monimuotoisuus Syntyy Mukaan Ottamisesta | Salmani & Saarinen Koodarikuiskaajan podcast

Player FM - Internet Radio Done Right

17 subscribers

Lisätty six vuotta sitten

Sisällön tarjoaa Koodarikuiskaaja and Elisa Heikura. Koodarikuiskaaja and Elisa Heikura tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

This Is Woman's Work with Nicole Kalil

1
QUALIFIED: How Competency Checking and Race Collide at Work with Shari Dunn | 284 33:58

9 päivää sitten33:58

Toista Myöhemmin

Listat

Tykkää

Tykätty

33:58

In this episode, we delve into the concept of being "qualified" in the workplace, examining who gets labeled as such, who doesn't, and the underlying reasons. We explore "competency checking"—the practice of scrutinizing individuals' abilities—and how it disproportionately affects underrepresented groups, often going unnoticed or unchallenged. Our discussion aims to redefine qualifications in a fair, equitable, and actionable manner. Our guest, Shari Dunn , is an accomplished journalist, former attorney, news anchor, CEO, university professor, and sought-after speaker. She has been recognized as Executive of the Year and a Woman of Influence, with her work appearing in Fortune Magazine, The Wall Street Journal, Ad Age, and more. Her new book, Qualified: How Competency Checking and Race Collide at Work , unpacks what it truly means to be deserving and capable—and why systemic barriers, not personal deficits, are often the real problem. Her insights challenge the narratives that hold so many of us back and offer practical solutions for building a more equitable future. Together, we can build workplaces and communities that don’t just reflect the world we live in, but the one we want to create. A world where being qualified is about recognizing the talent and potential that’s been overlooked for far too long. It’s not just about getting a seat at the table—it’s about building an entirely new table, one designed with space for all of us. Connect with Our Guest Shari Dunn Website& Book - Qualified: https://thesharidunn.com LI: https://www.linkedin.com/today/author/sharidunn TikTok: https://www.tiktok.com/@thesharidunn Related Podcast Episodes: How To Build Emotionally Mature Leaders with Dr. Christie Smith | 272 Holding It Together: Women As America's Safety Net with Jessica Calarco | 215 How To Defy Expectations with Dr. Sunita Sah | 271 Share the Love: If you found this episode insightful, please share it with a friend, tag us on social media, and leave a review on your favorite podcast platform! 🔗 Subscribe & Review: Apple Podcasts | Spotify | Amazon Music…

Kaikki jaksot

Koodarikuiskaajan podcast

1
Ajatella! | Lauri Järvilehto 1:27:22

6 weeks sitten1:27:22

1:27:22

Jokainen meistä ajattelee. Emme ehkä kuitenkaan tule ajatelleeksi, että ajatteleminen on taito, jota voi kehittää. Huippuajattelijaksi ei siis synnytä, sellaiseksi tullaan. Mutta miten? Jakson vieraana on ajattelun ammattilainen, filosofi, kirjailija, muusikko ja työelämäprofessori Lauri Järvilehto . Jakson muistiinpanot Laurin kirjat Tee itsestäsi mestariajattelija Konemieli Mestariajattelijan työkalut Upeaa työtä! väitöskirja Mainitut artikkelit Manfred Zimmerman, The Nervous System in the Context of Information Theory George A. Miller, The magical number seven, plus or minus two Daniel Kahneman, Gary Klein: Conditions for Intuitive Expertise A Failure to Disagree Anders Ericsson, The role of deliberate practice in the acquisition of expert performance Kirjasuositukset Nassim Nicholas Taleb, Incerto-kirjasarja Daniel Kahneman, Thinking, Fast and Slow Stephen Covey, The 7 Habits of Highly Effective People David Allen, Getting Things Done Cal Newport, Deep Work Mihaly Csikszentmihalyi, Flow Lautapelisuositukset Eclipse Settlers of Catan It's a Wonderful World Muuta mainittua William James (stream of consciousness) Zlatan Ibrahimovicin elämäkerta laurijarvilehto.fi ajattelunammattilainen.fi laurijarvilehto.com…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Koodarikuiskaajan Ask Me Anything | Antti Akonniemi 56:42

12 weeks sitten56:42

56:42

Tämän jakson kysymykset kerättiin Koodarikuiskaajan Slack-yhteisöstä ja jakson aiheeksi tuli AMA eli ask me anything eli kysy minulta mitä vain. Haastattelijan rooliin istahti ystävällisesti koodarikoomikko Antti Akonniemi . Hän myös valikoi ja järjesteli kysymykset oman mielensä mukaan. Jakson muistiinpanot Hevoskuiskaaja Don’t Starve Together Antti Holma Linus Torvalds Esa Saarinen Harri Sieppi Code Academy elisaheikura.fi Nordic Business Forum Janne Gylling Harri Moisio Mainitut podcast-jaksot Keho on yhtä tärkeä aivotyöläiselle kuin urheilijallekin Tarvitseeko jokainen yhteisö yhteiset pelisäännöt? Mä mokasin Pelkojen haltuunotto auttaa tekoälymurroksessa Hankalan maineessa Huipuksi tullaan harjoittelemalla…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Tämä ei ole lakineuvontaa | Jussi Kari 1:30:20

15 weeks sitten1:30:20

1:30:20

Juristit ovat kertakaikkiaan omanlaisesti viestivä ammattiryhmä. Lakikieli on usein koukeroista ja monisivuisissa sopimuksissa pyritään estämään kaikki mahdolliset riskit. Eikä viestintä juristien välillä ei ole erityisen sovittelevaa. Siitä huolimatta leijonanosan ajasta sopimukseen päästään ja ristiriidat sovitaan. Miksi ja miten niin moni juttu sovitaan? Onko juristiviestinnästä hyötyä myös siviilielämässä? Miksi koodarikuiskaajasta tulisi erittäin huono juristi? Yllättävän suoria vastauksia jaksossa antaa juristi, internetin päivystävä lakimies ja Tuxeran legal counsel Jussi Kari .…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Miten tehdään mammutista ketterä? | Sebastian Nyström 1:02:40

19 weeks sitten1:02:40

1:02:40

SOK on iäkäs ja iso liiketoiminta, jossa digitaalisia palveluita on aiemmin ostettu ulkoa projekteina. Viime vuosina organisaatio on kuitenkin siirtynyt kohti sisäistä, ketterää ohjelmistokehitystä. Mutta miten? Miten muutosta tehdään? Kuinka muutosvastarinta kohdataan? Missä piilee muutoksen onnistumisen kriittinen kynnys? Mistä tiimien autonomisuus syntyy – ja miksi se täytyy ansaita? Entä mikä SOK:ssa vetää puoleensa ohjelmistokehittäjiä? Mikrofonin ääressä on SOK:n muutosjohtaja Sebastian Nyström . Jakson muistiinpanot John P. Kotter & Dan S. Cohern: The Heart of Change – Real-Life Stories of How People Change Their Organizations…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Vuorokauden sähkökatkon päässä kuuroudesta | Kimja Muru 58:50

23 weeks sitten58:50

58:50

Mitä jos saavutettavuus ei olisikaan pelkästään EU-direktiivejä ja vähimmäisvaatimuksia – vaan se olisi yritys ottaa huomioon kaikki käyttäjäryhmät elämän koko kirjolla? Aihetta pohditaan jaksossa kuuroutuneen koodarin, Crasmanin Senior Software Developerin ja saavutettavuusasiantuntijan Kimja Murun kanssa. Jakson muistiinpanot Kuuloliitto EU:n uusi saavutettavuusdirektiivi EU-direktiiviin pohjautuva laki…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Jaksatko työssäsi jouluun? | Järvinen ja Hakulinen 1:17:44

28 weeks sitten1:17:44

1:17:44

Kuinka monen työtahti ja -kuorma on sellainen, että sitä jaksaa jouluun, seuraavaan kesälomaan, saati eläkeikään saakka? Miten luodaan sellainen työpaikka, joka olisi inhimillisesti kestävä, jopa onnellinen? Tässä jaksossa puhutaan kestävästä ohjelmistokehityksestä nimenomaan ihmisten kestävyyden näkökulmasta. Aihetta ruotimassa ovat Nitorin people partner Janne Järvinen ja Compilella myynti, asiakkuudet ja ihmiset -kolmoisroolia hoitava Jari Hakulinen . Jakson muistiinpanot TTL:n Miten Suomi voi -tutkimus Deloitten kestävyysraportti…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Pelkojen haltuunotto auttaa tekoälymurroksessa | Henri Hyppönen 1:36:06

41 weeks sitten1:36:06

1:36:06

Tekoälystä on puhuttu jo 40 vuotta ja viimeisen viidentoista vuoden aikana on otettu isoja harppauksia aiheen äärellä. Silti todellinen murroksen tuntu on alkanut leijua ilmassa vasta kuluneen vuoden aikana. Osa syleilee generatiivista tekoälyä innolla, osaa tulevaisuus huolettaa. Eikä kukaan todella tiedä, mitä seuraavaksi tapahtuu ja millaisella vauhdilla. Tulevaisuuteen voi kuitenkin vaikuttaa - omaan tulevaisuuteensa etenkin. Jakson vieraana on Younite AI:n luova johtaja ja Pelon hinta -kirjan kirjoittaja Henri Hyppönen . Jakson muistiinpanot Luomiskertomus ja Pelon hinta Mothership of work Stephen W. Porges…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Mä mokasin | Anssi Lehtelä 1:20:47

45 weeks sitten1:20:47

1:20:47

Virheet eivät ole mukavia ja usein niillä on ikäviä seurauksia. Siksi on hyödyllistä pohtia virheitä ja niiden anatomiaa hieman tarkemmin. Minkä määrittelemme virheeksi? Miten löytäisimme virheet mahdollisimman aikaisin, mutta emme kuitenkaan käyttäisi tarpeettoman paljon aikaa virheiden estämiseen? Kuinka sattuneista virheistä voisi oppia? Jaksossa asiaa pohditaan SOK:n softa- ja tiimikehittäjän, sekä testaus- ja virheasiantuntijan Anssi Lehtelän kanssa. Jakson muistiinpanot Hell of a Tester Anssin virheitä käsittelevä puheenvuoro Vastuunoton prosessi The Responsibility Process, Christopher Avery The Culture Map, Erin Meyer Pieleen mennyt historia, Yle Areena…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Ole oma ittes | Jori Eskolin 1:08:17

49 weeks sitten1:08:17

1:08:17

Jori Eskolin sai ADHD-diagnoosin vuonna 1996, jolloin asiaan suhtauduttiin hyvin eri tavalla kuin tänään. Hän laittoi ADHD:n piiloon ja eikä puhunut siitä kenellekään. Ikä, kokemukset ja hiljalleen muuttunut maailma ovat lopulta rohkaisseet Joria ennemmin olemaan oma itsensä ja puhumaan avoimesti siitä, millainen on. Maailma, joka ottaa huomioon esimerkiksi ADHD:n, on hyvä maailma muillekin. Jakson muistiinpanot Aivosäätiö Rebase…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Yrityskulttuurin ytimessä on yhteinen tarina | Outi Sivonen 1:15:18

1 year sitten1:15:18

1:15:18

Yritysten kulttuurityöpajat saattavat tuntua päälleliimatulta workshop-humpalta ja joskus ne myös ovat sitä. Sen sijaan kun yrityksen arvot ohjaavat vahvasti koko liiketoimintaa, alkaa yritykselle luontaisesti muodostua oma tarinansa: “tällaisia me olemme”. Tuosta tarinasta syntyy kulttuuri, jonka arvopohjainen ydin voi säilyä kulttuurimurroksessakin. Jakson vieraana on aiheeseen intohimoisesti suhtautuva Outi Sivonen , Solitan CHRO:n ja Yrityskulttuurit murroksessa -kirjan kirjoittaja. Jakson muistiinpanot Yrityskulttuurit murroksessa – Inhimillinen työelämä ei rakennu pelkällä itseohjautuvuudella Working Culture Solita…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Huipuksi tullaan harjoittelemalla | Mikko Hyppönen 1:07:09

1 year sitten1:07:09

1:07:09

Miten puhutaan teknisistä asioista ymmärrettävästi ja kiinnostavasti kaikenlaisille yleisöille? Miten tie vie ohjelmistokehittäjästä Suomen kysytyimmäksi tietoturvapuhujaksi? Entä miten 25-vuotiaasta Mikosta, joka ei tuntenut oloaan kotoisaksi esiintymislavalla, kasvoi 54-vuotias Mikko, joka puhuu jännittämättä 7500 hengen yleisölle? Jakson vieraana on maailman tunnetuin tietoturva-asiantuntija, WithSecuren tutkimusjohtaja Mikko Hyppönen . Jakson muistiinpanot Herrasmieshakkerit Mikon kirja: Internet Pölli tästä -blogi Scott Galloway Retoriikan kesäkoulu Nordic Bisnes Forum Museokeskus Vapriikki, Suomen pelimuseo American Rhetoric -puhekokoelma TED Talks Douglas Adams: Linnunradan käsikirja liftareille…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Ohjelmistoalan psykoterapeutti ymmärtää ihmistä | Ari-Pekka Skarp 1:05:20

1 year sitten1:05:20

1:05:20

Ohjelmistoalan maailmankuva on muuttunut kuluneina vuosikymmeninä puhtaasti luonnontieteellisestä kohti humanistisempaa. Ketterä ohjelmistokehitys edellyttää ymmärrystä ihmisestä ja ihmisen toiminnasta, sillä pelkkä matematiikka ei riitä ratkaisemaan ongelmia, jotka liittyvät useammin ihmisiin kuin teknologiaan. Lisäksi teknisillä aloilla halutaan vahvistaa esimerkiksi sisäsyntyistä motivaatiota ja itseohjautuvuutta. Näkökulmia näihin teemoihin antaa jakson vieras, agile coachina OP:lla toimiva psykologi ja psykoterapeutti Ari-Pekka Skarp . Jakson muistiinpanot Valvira Voimavara- ja ratkaisukeskeinen suuntaus Integratiivinen psykoterapia Ralph D. Stacey Douglas Griffin Esko Kilpi Jeremy D. Safran, J. Christopher Muran: Negotiating the Therapeutic Alliance Tietoisuustaidot-blogi Fractal Sauna -blogi (englanniksi) Mindfulness, mielenselkeys ja myötätunto Mielen laboratorio G.H.Mead: Mieli ja minä: Mielen dialoginen rakentuminen sosiaalisessa vuorovaikutuksessa…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Valmentava palaute katsoo eteenpäin | Eeva Lennon 1:07:30

1 year sitten1:07:30

1:07:30

Palaute (engl. feed back ) katsoo usein taaksepäin: mikä meni hyvin, mikä huonosti. Onneksi enenevässä määrin katse siirtyy palautekeskusteluissakin menneestä kohti tulevaa. Miten voisimme parantaa? Mitä tehdään seuraavaksi? Mitä sovitaan? Palautteen pyytämisessä, antamisessa ja vastaanottamisessa on monia eri puolia, joista rakentuu hyvin erilaisia palautekulttuureja. Tässä jaksossa pohditaan muun muassa valmentavaa palautetta, muutokseen tähtäävää palautetta sekä vertaispalautetta yhdessä Optofidelityn Software Team Leadin Eeva Lennonin kanssa. Jakson muistiinpanot Aiheeseen liittyvät kirjat Therese Huston: Let’s talk – make effective feedback your superpower Carol S. S. Dweck: Mindset – The New Psychology of Success Jurgen Appelo: Management 3.0 – Leading Agile Developers, Developing Agile Leaders Brené Brownin kirjat Douglas Stone, Sheila Heen: Thanks for the Feedback – The Science and Art of Receiving Feedback Well Kim Scott: Radical Candor – Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity Aiheeseen liittyvät blogipostaukset Havainto + vaikutus -palautteenantomalli Hampurilainen ei sovi palautteeseen Palaute painelee kolmea triggeriä Feeling + behaviour + impact = FBI-palautemalli Parempaa palautetta saa pyytämällä Aiheeseen liittyvät podcast-jaksot Koodarikuiskaajan podcast: Paljonko palautetta on riittävästi? Koodarikuiskaajan podcast: Ryhmätyö ja tiimityö ovat eri asioita Koodarikuiskaajan podcast: Just sopivasti ketterä ei lukittaudu mihinkään metodiin Muuta jaksossa mainittua David Rockin SCARF-malli Frank the Brilliant Humbol Tanya Reilly: Technical leadership and glue work Goolen parhaat tiimikäytännöt (eli Project Aristotle) Neuroleadership Koodarikuiskaajan Slack Muuta aiheeseen liittyvää Suuttumisen ilmaisu rakentavasti Raivostuneen henkilön kohtaaminen Raisa Cacciatore…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Tietoturvakonsultointia positiivisella otteella | Tuomo Makkonen 55:57

1 year sitten55:57

55:57

Tietoturvakonsultoinnilla on vähän synkähkö kaiku. Mielikuviin liittyy ihmisten heikkouksien hyväksikäyttäminen ja virheiden osoittelu sormella. Asiaa voi lähestyä kuitenkin myös toisin, kuten tekee jakson vieras, Fraktalin CTO Tuomo Makkonen . Miten tietoturvatestausta voidaan tehdä yhdessä sinisen ja punaisen tiimin voimin? Millaista on positiivinen tietoturvatyö? Entä kuinka paljon foliota tämän jakson kuuntelun jälkeen tekee mieli kääriä itsensä ympärille?…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Puhukaamme neuromonimuotoisuudesta | Lopperi ja Rasimus 1:15:31

1 year sitten1:15:31

1:15:31

Neuromonimuotoisuus saattaa tuntua jotenkin isolta, vaikealta ja hämärältä kokonaisuudelta. Mitä se tarkoittaa yksilölle, mitä organisaatiolle? Miten aiheesta voi, saa tai pitää puhua? Käytännössä kuitenkin kaikki kuuluvat neuromonimuotoisuuden piiriin, niin kutsutut neurotyypillisetkin. Jakson aiheesta keskustelemaan saapuvat Goforen Head of Continuity Services Ella Lopperi ja Mehiläisen työterveyspsykologi Susanna Rasimus . Jakson muistiinpanot Koodarikuiskaajan podcast: Itsemyötätunto ei tee veteläksi Nörttitytöt…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Sisäinen viestintä voi olla toimivaa vain hetken | Olli Vistbacka 1:24:27

2 years sitten1:24:27

1:24:27

Firman sisäinen viestintä saa harvoin kiitosta. Sen sijaan se pitää kärkipaikkaa henkilöstötyytyväisyyskyselyiden kehityskohteiden listalla. Mistä oikein puhutaan, kun puhutaan sisäisestä viestinnästä ja sen kehittämisestä? Voiko sisäinen viestintä koskaan edes toimia täydellisesti – ainakaan enempää kuin ohikiitävän hetken? Tätä jaksoon pohtimaan saapuu yle.devin valmentaja Olli Vistbacka .…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Hankalan maineessa | Christian Nikkanen 1:03:31

2 years sitten1:03:31

1:03:31

Maailma on suunniteltu “normaaleille” ja kun siitä normaalista poikkeaa riittävästi, saa herkästi hankalan leiman. Leimat istuvat yleensä tiukassa ja uusiutuvat sitkeästi pienimmästäkin todistusaineistosta. Etenkin, kun piirit ovat pienet eikä internet unohda. Miten hankalan maine syntyy ja millaista sen kanssa on elää? Kokemuksistaan tulee kertomaan ohjelmistokehittäjä Christian Nikkanen, joka tulee pääasiassa toimeen kaikkien kanssa. Mutta niistä muutamista poikkeuksista onkin sitten kertynyt kasa hiiltyneitä siltoja.…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Sovittelija on kaikkien puolella | Ulla Sara-aho 1:08:20

2 years sitten1:08:20

1:08:20

Sovittelija on neutraali kolmas osapuoli, joka auttaa löytämään sovun ristiriitatilanteessa. Miten umpisolmussa asioiden täytyy olla, että sovittelija kannattaa kutsua paikalle? Miten etäinen sovittelijan olisi hyvä olla? Entä onko sovittelija puolueeton vai kenties kaikkien puolella? Asiaan pureudutaan yhdessä sovittelija Ulla Sara-ahon kanssa. Jakson muistiinpanot Vertaissovittelu kouluissa Työyhteisösovittelijakoulutus…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Projektinhallinnan vaikeuskerroin kaakkoon | Jussi Salmio 1:14:12

2 years sitten1:14:12

1:14:12

Ohjelmistoprojektin pahin sudenkuoppa on usein viestintä, mutta miten haastavaksi projektinhallinta ja -viestintä oikeastaan voikaan muuttua? Jos tiimi on täysin hajautettu, kokonaisuuteen kuuluu useita kansalaisuuksia ja kulttuureja ja asiakaskin on Saudi-Arabiassa? Jos projektissa on kolme eri työaikaa ja asiakas antaa palaveriaikataulut päivän tarkkuudella? Entä jos projektitiimi täytyy koota lennossa vähän kerrallaan, eikä aikaa tai mahdollisuutta tiimiyttämiseen ole? Nämä kaikki tapahtuivat projektipäällikkö Jussi Salmion viimeisimmässä projektissa, josta hän saapuu kertomaan. Jakson muistiinpanot Saudi Energy Efficiency Center (SEEC) SmoothTeam Lukuvinkki: Erin Meyer – The Culture Map…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Vahvuuspuheen vallankumous | Aliisa Holkko 1:03:12

2 years sitten1:03:12

1:03:12

Omien vahvuuksien tunnistaminen ja niiden hyödyntäminen tekee ihmiselle hyvää. Olemme tuottavia ja sitoutuneita, kun saamme käyttää vahvuuksia töissämme. Miksi olemme kuitenkin niin vaivaantuneita, kun omista vahvuuksista pitäisi puhua? Mistä ylipäätään voi tietää, mitkä omat vahvuudet ovat? Aiheesta kertoo onnellisemman työelämän kehittäjä Aliisa Holkko . Jakson muistiinpanot Luonteenvahvuuksien testi: VIA Character Positiivinen psykologia Martin Seligman Miia Paakkanen…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Tunti on hassu mittayksikkö luovalle työlle | Hape Haavikko 1:01:50

2 years sitten1:01:50

1:01:50

Mitä luovempaa aivotyötä tekee, sitä merkittävämpää on se, milloin ja millaisissa olosuhteissa työhön tarttuu. Etenkin jos sattuu olemaan toimitusjohtaja, graafinen suunnittelija, ohjelmistokehittäjä sekä musa- ja äänipuolen tekijä samassa paketissa. Silloin asioiden aikaansaaminen muuttuu keskeisen tärkeäksi taidoksi. Miten tämän kaiken ehtii tehdä normaalin työajan puitteissa? Aiheesta kertomaan saapuu Fakiirimedian Hape Haavikko . Jakson muistiinpanot Hapen muut työt: Fakiiriaudio ja Matkailukartta Hapen bändit: The Spyro ja Brooke Logans Cal Newport: Deep Work Daniel Pink: When Alan Cooper, Robert Reimann, David Cronin, Christopher Noessel: About Face Trello…

Koodarikuiskaajan podcast

1
En tahtoisi neuvoa, mutta kuuntele Kimmoa | Kimmo Aro 1:20:30

2 years sitten1:20:30

1:20:30

Kun oma otsa alkaa vetäytyä ryppyyn ja ote kahvasta saa rystyset valkeaksi, on hyvä, että ympärillä on peilejä, jotka muistuttavat, että elämää se vain on. Siksi vuoden viimeisen jakson vieraaksi saapuu ystäväni, stand-up koomikko Kimmo Aro . Keskustelemme muun muassa siitä, miten pyörtyileminen parantaa elämänlaatua, kuinka omaa dopamiinituotantoa voi tehostaa, mikä on elämän tarkoitus, mitä tapahtuu kuoleman jälkeen ja miten eletään läpällä. Tarinaan liittyvät myös sienet, Tinder sekä parittelevat ketut.…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Tunne- ja tietoisuustaidot tekevät koulussa ihmeitä | Sari Torniainen 1:14:37

2 years sitten1:14:37

1:14:37

Tunne- ja tietoisuustaidot kuuluvat yleiseen opetussuunnitelmaan. Koulua käyvä sukupolvi saa siis kasvaa ympäristössä, jossa opetetaan tuntemaan omia vahvuuksiaan, sanoittamaan tunteitaan, olemaan läsnä kehossaan ja tilanteessa, kohtelemaan toisia kunnioittaen ja olemaan antamatta periksi negatiiviselle minäpuheelle. Kuulostaa aika hyvältä. Miten näitä taitoja opetetaan? Mitä vaikutuksia sillä on? Ja ennen kaikkea, mitä me aikuiset voisimme tästä oppia? Vieraana jaksossa on koulunkäynnin ohjaaja Sari Torniainen . Jakson muistiinpanot Opetushallitus: Dialogi- ja tunnetaidot opetuksessa Daniel J. Rechtschaffen: Keskittymiskykyä luokkaan - Tietoisuustaitoharjoitusten opaskirja Ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen valmentaja -koulutus Mindfulness MBSR (Mindfulness-Based Stress Reduction) Mindfulness-kouluttaja Merja Tompuri…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Tarvitseeko jokainen yhteisö yhteiset pelisäännöt? | Timi Wahalahti 1:14:15

2 years sitten1:14:15

1:14:15

Yhteisö ei tarvitse yhteisiä pelisääntöjä, kunnes se tarvitsee yhteiset pelisäännöt. Koodarikuiskaajan Slack-yhteisössä tarve pelisäännöille alkoi hitaasti nousta esiin talvella 2021–2022. Code of Codunctin luomisen prosessi oli kivulias ja sisälsi paljon kantapään kautta oppimista. Tukena ja apuna oli muun muassa WordPress-yhteisössä paljon yhteisömanagerointia ja mentorointia tehnyt Timi Wahalahti . Mitä tapahtui ja mitä siitä opittiin? Jakson muistiinpanot Code of Conduct Company On mentoring a flagship WordCamp Finding My Place In The World Koodarikuiskaajan Code of Conduct…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Ohjelmistoala houkuttelee uranvaihtajia – ja syystäkin | Susanna Kyllönen 1:32:11

2 years sitten1:32:11

1:32:11

Uranvaihtajista puhutaan kyllä, mutta millainen temppu se noin niin kuin käytännössä oikeasti on ja kannattaako se? Jakson perimmäinen sanoma on, että kannattaa ja jos ei jää muutoksen kanssa yksin, niin onnistuminen on myös todennäköisempää. Vieraana on Twig the Code ry :n perustaja, itseoppinut uranvaihtaja Susanna Kyllönen Mehiläiseltä . Lisäksi kuulemme kommentit Rosa Kaukolta , Ulla Kruhse-Lehtoselta sekä Heikki Huhtaselta . Jakson muistiinpanot Hive Helsinki DAIN Studios Twig the code Mimmit koodaa Koodiklinikan Slack Code Academy Udemy GitHub GitLab Huijarisyndrooma…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Yhteisöohjelmoinnissa tehdään yllättäviä asioita | Pyhäjärvi ja Salmi 1:10:34

3 years sitten1:10:34

1:10:34

Parikoodaus, yhteisöohjelmointi – ne herättävät jo pelkästään ajatuksena monenlaisia reaktioita. Toisaalta yhteisöohjelmointi myös kiehtoo, sillä se tarjoaa mahdollisuuden oppia, kehittyä ja aarteenmetsästää parempia työskentelytapoja. Jaksossa murretaan parikoodaukseen ja yhteisöohjelmointiin liittyviä myyttejä, kuten "yhteisöohjelmointi ei toimi konsultointityössä" tai "yhdessä tekeminen on hidasta". Jakson vieraina ovat BRYTERillä koodaava Aki Salmi ja Vaisalan ohjelmistokehittäjä Maaret Pyhäjärvi , joka kirjoittaa myös kirjaa Ensemble Programming Guidebook.…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Voiko työminä olla ihmisen ainoa identiteetti? | Teemu Suoranta 1:37:40

3 years sitten1:37:40

1:37:40

Työidentiteetti on tärkeä osa monen persoonaa, mutta se ei suinkaan ole – eikä sen ehkä kannatakaan olla – ihmisen ainoa identiteetti. Mistä ja miten erilaiset identiteetit syntyvät ja voiko niiden syntyyn vaikuttaa? Miten ihmisestä tulee “ihminen, joka venyttelee”? Entä kuinka luetaan 150 kirjaa vuodessa ja onko siinä mitään järkeä? Näihin kysymyksiin vastaamaan saapuu Senior Web Developer ja internetin rakennusmestari Teemu Suoranta . Tutustu aiheeseen lisää WordPress Finland Slack WordPress-tapahtumat Kirjojen sosiaalinen media Goodreads Teemun 150 kirjan lukuhaasteen kirjat Vuoden 2022 ainoa kirja: Can't Hurt Me (David Goggins) Teemun käyttämä kuntosalivalmennus (Vahava, Legion) Teemun käyttämä kehonhuolto-ohjelma (Vahava, Daily Mobility) Vieraskynä: Ohjelmointi ei voi olla elämän ainut sisältö…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Monimuotoisuus syntyy mukaan ottamisesta | Salmani & Saarinen 1:24:38

3 years sitten1:24:38

1:24:38

Monimuotoisuuskeskustelu (diversity, equity, inclusion, DEI) pyörii paljon rekrytoinnin ympärillä ja mietitään, pitääkö diversiteettiä hankkia vain diversiteetin vuoksi. Mutta mitä jos koko aihetta lähestyisi enemmän mukaan ottamisen näkökulmasta? Onko työpaikkamme sellainen, että eri taustoista olevat osaajat haluaisivat tänne töihin? Millaista täällä olisi olla töissä ihmisellä, joka poikkeaa enemmistöistä tavalla tai toisella? Aiheesta keskustelevat jaksossa Riimu Solutionsin toimitusjohtaja Ville Saarinen sekä DEI-asiantuntija Sara Salmani . Tutustu aiheeseen lisää Harvard Implicit Association Test Yhdenvertaisuussanasto Setan sateenkaarisanasto THL:n tasa-arvosanasto Findix: Report on the Diversity of Finnish Companies 2020 Atomico: The State of European Tech 2020 Peakon Employee Expectation Report 2021 Caroline Criado Perez: Invisible Women Daniel Kahneman: Thinking, Fast and Slow Jennifer L. Eberhardt: Biased: Uncovering the Hidden Prejudice That Shapes What We See, Think, and Do June Sarpong: Diversify Patty McCord: Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility Pamela Fuller, Mark Murphy, Anne Chow: The Leader's Guide to Unconscious Bias: How To Reframe Bias, Cultivate Connection, and Create High-Performing Teams Ibram X. Kendi: How to Be an Antiracist Erin Meyer: The Culture Map Dolly Chugh: The Person You Mean to Be: How Good People Fight Bias Catherine Sanderson: The Bystander Effect: The Psychology of Courage and Inaction…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Entä jos saisitkin käyttää työssäsi vahvuuksiasi? | Susanna ja Miika 1:11:55

3 years sitten1:11:55

1:11:55

Mitä jos tiimit rakennettaisiin niin, että kiinnitettäisiin huomiota siihen, millaisia työpersoonia tiimiin tarvitaan? Mitä jos substanssiosaamisen lisäksi rooleja tarkasteltaisiin pehmeiden taitojen ja luonteen vahvuuksien näkökulmasta? Ework Group halusi tuoda kevyen tavan arvioida konsultin työpersoonan soveltuvuutta roolin vaatimuksiin ja toisaalta työn soveltuvuutta konsultin mieltymyksiin. Niin syntyi Workstyles-profiili, josta jaksossa kertovat lisää Ework Groupin Business Operations Partner Susanna Kekäläinen ja Team manager Miika Nykänen. Jakson muistiinpanot Ework Group Verama U.S. Department of Labour O*NET Work Styles Marcus Buckingham & Ashley Goodall – Nine Lies About Work…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Itsemyötätunto ei tee veteläksi | Ronnie Grandell 1:09:18

3 years sitten1:09:18

1:09:18

Moni pelkää, että luopumalla itsekritiikistä ihminen muuttuu veltoksi. Mutta mitä jos itsemyötätunto onkin avain myönteiseen elämään? Mitä jos itsemyötätuntoiset ihmiset saavat enemmän aikaan, oppivat virheistään ja kohtaavat haasteita ketterämmin? Mitä jos itsemyötätunto voi tehdä ihmisestä paremman koodarin? Teemaa kanssani pohtii myötätuntokeskeiseen terapiaan erikoistunut Ronnie Grandell . Itsemyotatunto.com @itsemyotatuntoa Instagramissa Ronnie Grandell: Itsemyötätunto Ronnie Grandell: Irti itsekritiikistä…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Emme puhu digipalveluiden hiilijalanjäljestä | Jaakko Alajoki 1:12:34

3 years sitten1:12:34

1:12:34

Kun otetaan huomioon, kuinka merkittävä osa kaikesta sähkönkulutuksesta hulahtaa lähitulevaisuudessa ennusteiden mukaan konesaleihin, digipalveluiden kuormituksesta puhutaan hämmentävän vähän. Siispä jakson vieraana on Evermaden CTO Jaakko Alajoki , joka puhuu aiheesta ja yrittää selvittää digipalveluiden hiilijalanjälkeä. Lue lisää aiheesta Usage impact on data center electricity needs: A system dynamic forecasting model Data Centres and Data Transmission Networks – Analysis - IEA How to stop data centres from gobbling up the world’s electricity Espoo ja Kirkkonummi hamuavat jättimäisiä datakeskuksia – vastustajat ihmettelevät laskelmia keskusten ympäristöhyödyistä Which Programming Languages Use the Least Electricity Reducing Carbon Emissions On The Web…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Itseoppineiden ja uranvaihtajien asema ohjelmistoalan rekrytoinnissa | Marko Nissilä 51:49

3 years sitten51:49

51:49

Itseoppineiden ja uranvaihtajien asema ohjelmistoalan rekrytoinnissa ei ole sen huonompi kuin muidenkaan junioreiden. Kaikki juniorit joutuvat hakemaan töitä vähäisellä työkokemuksella. Omalla aktiivisuudella, osaamisen tuotteistamisella ja omilla projektella voi erottautua joukosta, ohjeistaa Teamitin rekrytoija Marko Nissilä . Jakson muistiinpanot Twig the Code kummalpuoljokke.fi Pipsa Aron CV-malli Coach Arto Miekkavaara…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Oletukset ovat huonosti kommunikoituja odotuksia | Sami Söderblom 1:17:23

3 years sitten1:17:23

1:17:23

Odotustenhallinnassa kyse on siitä, kuinka kuuntelemalla, ymmärtämällä ja kommunikoimalla asiat saadaan päivänvaloon käsiteltäväksi. Jakson vieraana on SOK:n QA-linjaorganisaation vetäjä Sami Söderblom , joka on opetellut hallitsemaan odotuksia – ulkoisia, sisäisiä, omia ja muiden. Jakson muistiinpanot Laura Olkkonen: Odotustenhallinta Daniel Pink: Drive Miralles Francesc, García (Kirai) Héctor: Ikigai Buckingham Marcus, Ashley Goodall: Nine Lies About Work Alfie Kohn: Punished by Rewards…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Millainen on omena, jos on afantasia? | Aleksis Tulonen 1:10:43

3 years sitten1:10:43

1:10:43

Noin prosentilla ihmisistä on afantasia eli mieli ilman kuvia. Mitä hyviä puolia aistimuistittomuus tuo tullessaan ja mitä hankaluuksia siitä voi seurata? Asiasta keskustelemaan saapuu Taisteen projektipäällikkö Aleksis Tulonen , joka oppi 35-vuotiaana, että hänelläkin on afantasia. Jakson muistiinpanot Vieraana Aleksis Tulonen Twitterissä: @Al3ksis LinkedInissä: Aleksis Tulonen Internetissä: aleksistulonen.com Töissä: @Taiste Mainitut asiat Aphantasia Wikipediassa Ylen artikkeli afantasiasta Alan Kendle: Aphantasia – Experiences, Perceptions, and Insights Extreme Imagination conference Wired UK: Aphantasia – The People Without a Mind's Eye (YouTube) Bret Victor…

Koodarikuiskaajan podcast

1
42: Koodi on kommunikaatiota ihmiseltä ihmiselle | Heikki Ritola 1:10:01

3 years sitten1:10:01

1:10:01

Koska koodia lukee myöhemmin joku toinen (tai tulevaisuuden minä), ei ole yhdentekevää, kuinka paljon tai vähän koodi kertoo omasta tarkoituksestaan. Jaksossa Heikki Ritola Reaktorilta pohtii, miksi meitä ei opeteta koodaamaan näin ja kuinka muutos kohti selkeämmin viestivää koodia olisi mahdollinen. Jakson muistiinpanot Podcast: Kommunikaatiokatkokset aiheuttavat bugista koodia Podcast: Algoritmit eivät ole objektiivisia tai puolueettomia Reaktor Breakpoint 2018: Heikki Ritola, The main purpose of source code is communication Alan Perlis: Epigrams on Programming Screaming Architecture Koodarikuiskaaja LinkedInissä Koodarikuiskaajan podcast Suplassa…

Koodarikuiskaajan podcast

1
41: Kuinka lähdetään koodaamaan Kaliforniaan | Otto Kivikärki 1:03:16

3 years sitten1:03:16

1:03:16

Miten lähdetään töihin Kaliforniaan? Miten hoituvat viisumit ja vakuutukset? Millaista on työnteko Kaliforniassa, entä vapaa-aika? Kysymyksiin saapuu vastaamaan Vincit USAn lead developer Otto Kivikärki , joka on työskennellyt USAssa kohta kolme vuotta. Löydät Oton myös Koodiklinikan Slackista sekä Twitteristä .…

Koodarikuiskaajan podcast

1
40: Suorinta reittiä unelmatyöhön IT-konsultiksi | Eetu Niemi 50:56

4 years sitten50:56

50:56

Kenelle IT-konsultin työ on unelmatyö ja miten sen saavuttaa suorinta mahdollista reittiä? Kysymyksiin vastaa aiheesta kirjankin kirjoittanut Eetu Niemi , joka on arkkitehtuurikonsultti ja partneri Coalassa . Jakson muistiinpanot Eetu Niemi – Technology Consultant Fast Track: How to Get Your Dream Job in IT Consulting Eetu Niemi – Enterprise Architecture Benefit Realization Kirjoituscoach Sakari Turunen Arkkitehtihenkiseksi konsultiksi Coalalle Eetun kirjoittamat blogiartikkelit…

Koodarikuiskaajan podcast

1
39: Rohkeasti haavoittuvuuden äärellä | Jaakko Alajoki 1:23:08

4 years sitten1:23:08

1:23:08

Koodarikuiskaajan podcastin ensimmäisessä kirjakerhojaksossa pohditaan Brené Brownin Dare to Lead -kirjaa yhdessä Evermaden CTO:n, kampiapina Jaakko Alajoen kanssa. Jaksossa seikkaillaan arvojen, johtajan tärkeimpien ominaispiirteiden ja haavoittuvuuden ristiaallokossa. Sekä melotaan töihin ja pyöräillään Everestin korkeuksiin. Vieraana Jaakko Alajoki Twitterissä: @mrjaamo YouTubessa: @kampiapina Töissä: Evermade Jakson muistiinpanot Brené Brown – Dare to Lead Brené Brown – The Gifts of Imperfection Brené Brown – Rising Strong Brené Brown – Braving the Wilderness Brené Brown – Daring Greatly Brené Brown – The Power of Vulnerability Dare to Lead hub Daring Leadership Assessment Brené Brown Simon Sinekin podcastissa James Clear – Core values The Arbinger Institute – Leadership & Self-deception Sheila Heen & Douglas Stone & Bruce Patton – Difficult Conversations…

Koodarikuiskaajan podcast

1
38: Miten käy uralle, jos muuttaa Turkuun? | Eero Rostiala 1:09:59

4 years sitten1:09:59

1:09:59

Mitä tapahtuu teknologia-alalle koronan jälkeen – mistä työtä tehdään? Jos kaipaa poispäin pääkaupunkiseudulta, voiko tietokoneensa hilata esimerkiksi Turkuun? Vieraana Goforen Turun toimiston vetäjä Eero Rostiala . Jakson muistiinpanoja Turusta perkule! #turkuawakens Gofore Recoding-podcast Eero Twitterissä Eero Instagramissa Eero LinkedInissä Eero Facebookissa Eero YouTubessa…

Koodarikuiskaajan podcast

1
37: Mikä susta tulee isona? | Jarenko & Kankkunen 1:23:57

4 years sitten1:23:57

1:23:57

Urakehityksen jaksossa ruoditaan, millaisista aineksista omaa uraa muovaillaan. Kenen vastuulla on pitää huolta ihmisen urakehityksestä? Onko uraa pakko muotoilla? Entä tarvitseeko jokaisella olla huikea intohimo työtä kohtaan? Jaksossa on vieraana molemmat Kohti – Ketterän urakehityksen työkirja -kirjan kirjoittajat Karoliina Jarenko ja Jenni Kankkunen . Jakson muistiinpanot Koodiklinikan Slack Kohti – Ketterän urakehityksen työkirja Uuden työn puuhanainen Saranen Consulting Bullet journal Farmisimulaattori…

Koodarikuiskaajan podcast

1
36: Coach aukoo kysymyksillä tietä kohti ratkaisua | Arto Miekkavaara 1:37:16

4 years sitten1:37:16

1:37:16

Ihminen onnistuu ajautumaan merkittäviin jumeihin omilla tehdasasetuksilaan. Taitavana ajattelukumppanina coachilla on mahdollisuus auttaa ihmistä ylös kuopasta ja eteenpäin. Coachin ammattia jaksossa avaa Brain Based Coachingia edustava Arto Miekkavaara NeuroLeadership Finlandista . Jakson muistiinpanot NeuroLeadership Finland International Coach Federation David Rock – Quiet Leadership David Rock – Your Brain at Work Marc Jung-Beeman – The Neural Basis of Insight Brain Based Coaching Certificate FLOW – Brain Based Coaching for Agile Teams…

Koodarikuiskaajan podcast

1
35: Konsulttikin on ihminen | Jarkko Kailanto 1:32:04

4 years sitten1:32:04

1:32:04

Softakonsultti osaa kuunnella, ymmärtää ja auttaa muita asioissa, jotka itse osaa – usein asiakkaita paremmin. Mutta millaista se konsultin työ ihan oikeasti on? Voiko konsultiksi kasvaa? Jakson vieraana on Reaktorin konsultti, kouluttaja ja valmentaja Jarkko Kailanto . Jakson muistiinpanot Dilbert: Con + insult = consult Kotus.fi: konsultoida David Maister, Charles Green & Robert Galford – The Trusted Advisor Asiakastyössä luotettavuus rakentuu neljästä osasta Koodarikuiskaaja: Kuinka nopeasti on nopeasti Reaktorin koulutukset Reaktor: Tiimin johtaminen -koulutus Konsultointitaitoja kirjoista David Maister, Charles Green & Robert Galford –The Trusted Advisor The Arbinger Insitute – Leadership & Self-deception The Arbinger Insitute – The Anatomy of Peace Terry Warner – Bonds That Make Us Free David Rock – Your Brain at Work David Rock – Quiet Leadership Sheila Heen & Douglas Stone – Thanks for the Feedback Sheila Heen & Douglas Stone – Difficult Conversations Christopher Avery – The Responsibility Process…

Koodarikuiskaajan podcast

1
34: Näin tehdään Koodarikuiskaajan podcast | Eelis Eskelinen 1:12:13

4 years sitten1:12:13

1:12:13

Koodarikuiskaajan podcastin metajaksossa vieraana on jakson editoija Eelis Eeppo Eskelinen. Ruodimme podcast-jaksosen editointia, ohjelmistoja, kalustoa, jaksoon käytettyä aikamäärää ja vastaamme kuulijakysymyksiin jaksojen tekoon liittyen. Jakson muistiinpanot Kalusto Tapcon kaksikanavainen mikseri Shure 58 laulumikit Ikean lampunjalat + 3D printatut sovittimet + kuminauhat Roden kaulusmikki Softat Adobe Audition Audacity Zencastr Simplecast Zoom videopalaverit Muita mainittuja asioita Editointiohjeita internetistä Saku Tuominen – Juu ei. Pieni kirja priorisoinnista Huijarisyndrooma-verkkokurssi Jakso.fi – suomalaiset podcastit eOppivan digitaalisen kouluttamisen pelikirja…

Koodarikuiskaajan podcast

1
33: Teemme yhä tehokkaammin kokonaan vääriä asioita | Hermanni Hyytiälä 1:21:41

4 years sitten1:21:41

1:21:41

Valtarakenteet, muutosherkkyys, tehokkuus, systeemiajattelu sekä asiakkaan nominaalinen arvo. Näistä syntyy keskustelu, joka kyseenalaistaa työelämämme sivistyneen hulluuden. Jakson vieraana on Hermanni Hyytiälä , Goforen johtava konsultti. Jakson muistiinpanot John Seddon Douglas McGregor Niels Pflaeging Buurtzorg Taylorismi Asiakkaan nominaalinen arvo Ihmisen normiston muuttaminen…

Koodarikuiskaajan podcast

1
32: Huono etäpalaveri on turha, ryhditön ja oletuksia täynnä | Jonas Rajanto 1:28:25

4 years sitten1:28:25

1:28:25

Mikä tekisi etäpalavereista parempia? Miten käy kohtaaminen digivälineillä? Kuinka pidetään homma hallussa hybridikokouksissa? Entä miten kokous voi mennä vihkoon jo kutsumisvaiheessa? Kysymyksiin tarttuu virallinen etäkokousmies, Grape Peoplen virtuaalifasilitaattori Jonas Rajanto . Jakson muistiinpanot Etäkokoukset ja etäkulttuuri Podcast: How to make remote work, work Video: How to Remote with BRYTER Ebook: The Definitive Guide To Facilitating Remote Workshops My Long Distance Relationship With GitHub The best virtual team building activities Trello: How To Embrace Remote Work (pdf) The Basecamp Guide to Internal Communication Video hybridikokouksista Grape People: Virtuaalifasilitoinnin työkaluja Kaikki Teamsin fasilitointia tukevat toiminnot Muita mainittuja asioita Grape Peoplen videot Mitä muuta tämä voisi tarkoittaa? Tarina, jota tapahtuneesta itselleni sepitän Pidettäisiinkö alkuun pieni esittelykierros? HBR:n palaverin hintalaskuri…

Tervetuloa Player FM:n!

Player FM skannaa verkkoa löytääkseen korkealaatuisia podcasteja, joista voit nauttia juuri nyt. Se on paras podcast-sovellus ja toimii Androidilla, iPhonela, ja verkossa. Rekisteröidy sykronoidaksesi tilaukset laitteiden välillä.