Artwork

Sisällön tarjoaa The Human Behavior Podcast. The Human Behavior Podcast tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Player FM - Podcast-sovellus
Siirry offline-tilaan Player FM avulla!

The Problem With Personality Tests

56:14
 
Jaa
 

Manage episode 381456564 series 2921205
Sisällön tarjoaa The Human Behavior Podcast. The Human Behavior Podcast tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

Send us a text

Today we are discussing our thoughts on the use of personality tests, especially when it comes to the hiring process and the general use of them in the workplace.

During the episode we talk about the limitations and flaws of personality testing, how they oversimplify complex human behavior, and how they lack reliability. We also discuss the importance of contextual factors and individual differences, and how these tests should be used cautiously and not as a sole determinant for hiring or for personal development decisions.

Please don’t forget to follow us on social media, you can find the links in the episode details and if you enjoyed the podcast, please share it with your friends. Thanks for tuning in and we hope you enjoy the show!
https://www.rte.ie/brainstorm/2023/0320/1364188-personality-tests-workplace-organisations-pseudoscience/

Cold Case Western Australia
  continue reading

Luvut

1. The Problem With Personality Tests (00:00:00)

2. [Ad] Cold Case Western Australia (00:10:59)

3. (Cont.) The Problem With Personality Tests (00:11:48)

269 jaksoa

Artwork
iconJaa
 
Manage episode 381456564 series 2921205
Sisällön tarjoaa The Human Behavior Podcast. The Human Behavior Podcast tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

Send us a text

Today we are discussing our thoughts on the use of personality tests, especially when it comes to the hiring process and the general use of them in the workplace.

During the episode we talk about the limitations and flaws of personality testing, how they oversimplify complex human behavior, and how they lack reliability. We also discuss the importance of contextual factors and individual differences, and how these tests should be used cautiously and not as a sole determinant for hiring or for personal development decisions.

Please don’t forget to follow us on social media, you can find the links in the episode details and if you enjoyed the podcast, please share it with your friends. Thanks for tuning in and we hope you enjoy the show!
https://www.rte.ie/brainstorm/2023/0320/1364188-personality-tests-workplace-organisations-pseudoscience/

Cold Case Western Australia
  continue reading

Luvut

1. The Problem With Personality Tests (00:00:00)

2. [Ad] Cold Case Western Australia (00:10:59)

3. (Cont.) The Problem With Personality Tests (00:11:48)

269 jaksoa

Kaikki jaksot

×
 
Loading …

Tervetuloa Player FM:n!

Player FM skannaa verkkoa löytääkseen korkealaatuisia podcasteja, joista voit nauttia juuri nyt. Se on paras podcast-sovellus ja toimii Androidilla, iPhonela, ja verkossa. Rekisteröidy sykronoidaksesi tilaukset laitteiden välillä.

 

Pikakäyttöopas