Sopiva työntekijä avoimeen tehtävään! Podcast-sarjassa käydään läpi koko rekrytointiprosessi tehtävän määrittämisestä aina valinnasta ilmoittamiseen asti. Sarjassa on julkaistu seuraavat osat: 1: Mistä rekrytointi aloitetaan. 2: Työpaikkailmoituksen laadinta 3: Markkinointi 4: Haastattelu ja valinta 5: Lopputyöt Podcastissa esiintyvät rekrytoinnin asiantuntija Riikka Koskinen, Töitä Suomesta Oy, ja haastattelija HR-konsultti Virpi Reinikainen, ProAgria Etelä-Savo ry. Tuotanto: Vastuullisuude ...
…
continue reading
Yrittäjä Markkinoi on suomenkielinen podcast modernista myynnistä ja markkinoinnista. Antti Kirjavainen ja Timo Herttua keskustelevat vieraiden kanssa markkinoinnin ja myynnin ilmiöistä joilla on merkittävää potentiaalia viedä yrittäjää seuraavalle tasolle liiketoimintansa kehittämisessä.
…
continue reading
Soveltoradio on Sovelton julkaisema podcast-sarja, jossa käsitellään työelämään, osaamiseen, johtamiseen, tietotekniikkaan, viestintään, sosiaaliseen mediaan, työhyvinvointiin ja moneen muuhunkin työelämälähtöiseen asiaan liittyviä ajankohtaisia aiheita. Ota Soveltoradio kuuntelulistalle ja pysy perillä, mihin muuttuvassa maailmassa ollaan menossa.
…
continue reading
MarkkinointiRadio on podcast, jossa keskustellaan markkinoinnista! Kussakin jaksossa pysähdymme mielenkiintoisten, alalla puhututtavien aiheiden äärelle vaihtuvien vieraidemme kanssa. Keskustelu soljuu ajankohtaisista ilmiöistä markkinoinnin perusasioihin. Podcastia juontavat MarkkinointiKollektiivin tuottajat.
…
continue reading
Liftcast on Taneli Rantalan isännöimä podcast, jossa keskustellaan organisaatioiden ja työelämän kehittämiseen liittyvistä aiheista alan huippuasiantuntijoiden ja -tekijöiden kanssa rennosti ja konkreettisesti. Pohditaan myös sitä, miten työelämästä tehdään merkityksellisempää, toimivampaa ja inhimillisempää. Liftcastin tavoite on selkeä: auttaa organisaatioita menestymään ihmiset edellä. Jos haluat nostaa itsesi ja organisaatiosi uudelle tasolle – olet juuri oikeassa paikassa.
…
continue reading
Haluatko kuulla kokemuksia ja näkemyksiä Suomen liike-elämän huipulta? Kaipaatko vinkkejä, motivaatiota ja innostusta omalle urallesi? Jos vastauksesi on kyllä, Leadcast on sinua varten. Leadcastissa Maria Wasastjerna ja Essi Weseri sukeltavat CV:tä syvemmälle ja keskustelevat Suomen liike-elämän huippujen kanssa heidän urapoluistaan ja johtajuudesta. Kuulemme inhimillisiä tarinoita menestyksen takaa ja saamme arvokkaita oppeja, jotka hyödyttävät meitä jokaista niin uralla kuin elämässä ylip ...
…
continue reading
Sleek Oy on PK-seudun ulkopuolella operoiva, etätyö edellä suunniteltu ja provisiomallilla toimiva IT-konsultointipraktiikka. Sleekcast on Sleekin podcast, jossa ihmetellään kiinnostavia tietotyöhän liittyviä aiheita: Sleekcastin 1. kaudella 1H2022 käytiin läpi yrityksen toimintamallia ja starttia. 2. kaudella 2H22 haastateltiin kovia IT-alan ajattelijoita ja johtajia, sekä selvitettiin miten he aloittivat omat menestysyrityksensä. 3. kaudella 1H23 paneuduttiin ekosysteemi -termiin; Mikä on ...
…
continue reading
Psykopodiaa on psykologian aiheita ja ilmiöitä käsittelevä podcast, jonka emäntä on psykologi Nina Lyytinen. Joka jaksossa Ninan kanssa keskustelemassa on asiantuntijavieras. Podcast sopii Sinulle, jos olet kiinnostunut työssä jaksamisesta, hyvästä johtamisesta, omista vaikuttamisen keinoista hyvinvointisi edistämiseen - ja yleisesti ihmisistä, ihmismielestä ja ihmisen käyttäytymisestä. Psykologiliitto valitsi Nina Lyytisen Vuoden psykologiksi 2023 mm. vaikuttavasta toiminnasta psykologisen ...
…
continue reading
ProjectRobins – raikkaita näkemyksiä myynnistä nyt myös podcastina! Keskustele jaksoista kanssamme Twitterissä #RobinsPodcast
…
continue reading
Tämän podcastin missiona on auttaa PK-yrityksiä hyödyntämään tehokkaasti moderneja työkaluja yrityksen toiminnanohjaukseen. Olemme sitä mieltä, että hiotut prosessit, tiimityö ja hyvä johtaminen ovat kannattavasti kasvavan yrityksen perusta. Näiden lisäksi kasvuun tarvitaan modernit työkalut. Hyvillä työvälineillä henkilöstö työskentelee tehokkaasti. SprintIT auttaa yrityksiä kasvamaan Odoon avulla. Odoossa on kaikki yhdessä ohjelmistossa, kaikkien saatavilla. Globaalisti. Paikallisesti tuet ...
…
continue reading
Puheenvuoroja ja haastatteluja työelämästä ja sen kehittämisestä.
…
continue reading
Ideat, ihmiset, pääoma ja tarinat – innovaatioita syntyy, kun nämä elementit yhdistyvät. BOX by Alihankinta -podcastin 2. tuotantokaudella pureudutaan innovaatioresepteihin. Ääneen pääsevät asiantuntijat, johtajat ja yrittäjät, jotka rakentavat huomisen kasvua ja kilpailukykyä jo tänään. BOX by Alihankinta -podcastin tuottaa Tampereen Messut. 2. tuotantokauden juontajana kuullaan yrittäjä Marko Kulmala. Tuottaja: Tampereen Messut, Alihankinta-messut.
…
continue reading
Virtaa johtamiseen ja johdettavana olemiseen! Mihin johtajia tarvitaan? Kuka saa puhua johtamisesta ja miksi kaikkien tulisi kiinnostua siitä? Johdon äärellä on podcast sinulle, joka haluat ymmärtää johtamista paremmin, olitpa missä roolissa tahansa. Keskustelijoina toimivat Janne Parkkila ja Maria Teikari. Janne on tutkijatohtori ja exitin tehnyt startup-yrittäjä, joka on työskennellyt johtamisen parissa yli vuosikymmenen ajan. Maria on hallintotieteilijä ja johtaja, joka rakentaa kestävämp ...
…
continue reading
Johdon agendalla kantaa ottavat johtajat ja asiantuntijat ovat omien alojensa suunnannäyttäjiä ja edelläkävijöitä, heitä yhdistää sekä rohkeus, että ennakkoluulottomuus sekä kyky haastaa muiden ajatusten lisäksi myös omaa ajatteluaan. Johdon agendalla podcast nostaa keskusteluun ajankohtaisia johtamisen teemoja ja ilmiöitä, juuri niitä aiheita mitä johtoryhmien ja hallitusten agendalle kuuluu tai sinne pitäisi kuulua.
…
continue reading
Mitä on inhimillinen johtaminen ja miten voimme rakentaa sen avulla parempaa työkulttuuria? Millaisia oivalluksia syntyy, kun eri alojen huippuosaajat keskustelevat teemasta? Inhimillisen johtamisen dna on podcast-sarja, joka ravistelee, syventää ajattelua ja inspiroi. Tarkoituksena on innostaa rakentamaan parempaa tulevaisuuden johtamista, jotta sekä yritys että yksilö menestyvät. Juontajana on DNA:n toimitusjohtaja Jussi Tolvanen ja studiossa on vaihtuvina vieraina pitkän linjan osaajia er ...
…
continue reading
Vastuullisuus asiat ovat tärkeä osa organisaatioiden toimintaa, päätöksentekoa sekä ihmisten jokapäiväistä elämää. Näistä teemoista keskustellaan Vastuullisuus työelämässä podcastissa eri alojen ammattilaisten ja asiantuntijoiden kanssa. Vastuullisuus työelämässä on osa JYUcast podcasteja ja studiossa vieraiden kanssa keskustelemassa on Matleena Pietiläinen. Matleena viihtyy vastuullisuus teemojen äärellä työssään yliopistonopettajana ja väitöskirjatutkijana. Vapaa-ajalla hän inspiroituu maa ...
…
continue reading
1
#50: Webinaaritallenne: Muutoksen ja muutoskyvykkyyden johtaminen
58:37
58:37
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
58:37Muutosjohtaminen on osa jokaisen organisaation arkea, joskus ennakoitua, toisinaan yllättävää. Se voi herättää innostusta, mutta myös epävarmuutta. Siksi muutoskyvykkyyden kehittäminen on yksi tärkeimmistä asioista, joihin organisaatiot voivat panostaa juuri nyt. Liftedin webinaaritallenteessa "Muutoksen ja muutoskyvykkyyden johtaminen" pureudutaa…
…
continue reading
1
Mikä on tärkeää? - #53 - Brändillä johtaminen - Ankeuttajat luovan alan työyhteisöissä - Vaikuttajamarkkinoinnin trendinökymät ensi vuoteen
49:32
49:32
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
49:32Tässä Mikä on tärkeää? -podcastin jaksossa keskustellaan brändillä johtamisesta, case Finnairin kautta (1:32), työpaikan ”ankeuttajista” luovalla alalla (15:44) sekä vaikuttajamarkkinoinnin trendinäkymistä ensi vuodelle (29:06).Tällä kertaa juontaja Santtu Kottilan ohella panelisteina mainonnan suurkuluttaja ja mainoskatkofani Jussi Ylävaara Diamon…
…
continue reading
1
#52: Viestintä tekee muutoksesta mahdollisuuden │ Anne Alarotu
1:00:44
1:00:44
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:00:44Tämän Liftcast-jakson vieraana on Anne Alarotu, Wärtsilän ulkoisen viestinnän johtaja ja pitkän linjan muutosviestinnän ammattilainen. Anne on nähnyt muutoksen sisältä käsin niin terveydenhuollon murroksessa kuin raskaan teollisuuden strategisissa suunnanmuutoksissa. Anne tuo mukanaan optimismia, uteliaisuutta ja vahvan inhimillisyyden. Nämä kolme …
…
continue reading
1
199. Mitä työyksinäisyys on - ja miksi siitä pitäisi puhua? Vieraina Maria Lähteenmäki ja Pauliina Pudas.
37:03
37:03
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
37:03Kaupallinen yhteistyö: HelsinkiMissio. Työyksinäisyys on yllättävän yleinen ja usein näkymättömäksi jäävä ilmiö, joka koskettaa monia työpaikoilla. Se voi näyttäytyä esimerkiksi niin, ettei työssä ole riittävästi merkityksellisiä ja myönteisiä sosiaalisia kontakteja. Pitkittyessään työyksinäisyys heikentää työhyvinvointia ja jopa työssä suoriutumis…
…
continue reading
1
Mitä aito AI yritys tekee - Tuomas Mikkonen, Dynamik Oy
30:05
30:05
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
30:05Meillä on vieraana matemaatikko, hallitusammattilainen, toimitusjohtaja ja yrittäjä Tuomas Mikkonen. Tuomaksen Dynamik Oy rakentaa skandinavisia loogisia tekoälymalleja, joissa yhdistetään sääntöpohjaisia heuristiikkoja ja neuroverkkoja. Vaikka yrityksellä on käytössä tekoälytyökaluja mm. viestinnässä, myynnissä, algoritmikehityksessä ja ohjelmoinn…
…
continue reading
1
198. Työelämä, joka tukee työkykyä. Vieraina Mirella Drushinin ja Maija Ikonen.
46:13
46:13
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
46:13Kaupallinen yhteistyö: Palvelualojen työnantajat Palta. Helposti ajatellaan, että työkyky olisi joko on tai off. Näin ei kuitenkaan ole, vaan työkyky on jatkumo. Ihmisen työkyky voi vaihdella päivästä toiseen ja jopa saman päivän aikana. Jokaisella meistä on luontaista vaihtelua työkyvyssä. Siihen vaikuttavat ajan lisäksi myös ympäristö, työtehtävä…
…
continue reading
1
Mikä on tärkeää? - #54 - Lyhytvideot mädättävät aivoja. Mitä tekee markkinoija? - Alan työllisyystilanteessa valonpilkahduksia - Mitkä olivat syksyn tärkeimmät aiheet?
42:51
42:51
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
42:51Tässä syyskauden päättävässä Mikä on tärkeää? -podcastin jaksossa keskustellaan ”brain rot”-tutkimuksesta ja mikä on markkinoijan vastuu (1:58), markkinointialan työttömien määrä on vähentynyt (16:40) sekä valitaan koko syksyn tärkeimmät teemat (33:16).Tällä kertaa juontaja Santtu Kottilan ohella panelistina toimistoyrittäjä Lasse Iskanius Julkee x…
…
continue reading
1
#51: Suomi ei ymmärrä yrittäjyyttä │ Noora Fagerström
35:24
35:24
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
35:24Miten rohkea tekeminen, selkeät valinnat ja jatkuva kehittyminen vievät yrittäjää eteenpäin? Tässä Liftcast-jaksossa Noora Fagerström kertoo avoimesti omasta polustaan, yritysten kasvattamisesta ja niistä päätöksistä, jotka ovat määrittäneet hänen uransa suunnan. Noora puhuu yrittäjyyden todellisuudesta: epävarmuudesta, riskinotosta, paineesta ja j…
…
continue reading
1
197. Miten vahvistaa työyhteisön oppimista ja sitoutumista? Vieraina Robin Gustafsson ja Susanna Ahvenniemi.
51:38
51:38
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
51:38Useimmat yhteiset palaverit ja tapaamiset haihtuvat mielestä heti niiden päätyttyä. Hyvätkin ideat unohtuvat helposti, yhteys toisiin jää heikoksi ja tuloksia ei synny. Mutta mitä tapahtuisi, jos oppimisen ja yhteyden rakentamisen tukena käytettäisiin toiminnallisia menetelmiä? Psykologi Nina Lyytisen vieraina ovat Terveystalon työterveyspsykologi,…
…
continue reading
1
157. Heikki Malinen, Nesteen toimitusjohtaja: Yläkierrekulttuurin rakentaja
44:53
44:53
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
44:53Tässä jaksossa vierailee kovan luokan muutosjohtaja Heikki Malinen, Nesteen toimitusjohtaja. Kuulemme Heikin tarinan ujosta lapsesta toimarikonkariksi ja kokeneeksi transformaatiojohtajaksi, joka on tottunut kääntämään yritysten suunnan ja tekemään vaikeita päätöksiä. Keskustelemme yläkierrekulttuurista ja positivismista sekä ajan- ja elämänhallinn…
…
continue reading
1
Helene Auramo - Onko AI:lla arvoa?
26:30
26:30
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
26:30Tässä jaksossa meillä on vieraana startup guru, founderi, naistoimitusjohtaja, joka on ollut perustamassa firmoja kuten Slush, Indiedays, Listeds, Nordic Listed Leaders, Zipipop, Okimo Clinic, Prönö ja Brainbites. Hän on myös Suomen ekonomit ry:n hallituksen jäsen ja Talouselämän kolumnisti. Shownotes: Adecco tulevaisuuden taidot Helenen suhde teko…
…
continue reading
1
196. Tulevaisuuden tekijät. Vieraina Minna Ääri ja Veikka Ormio.
41:06
41:06
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
41:06Kaupallinen yhteistyö: Palvelualojen työnantajat Palta Nuorten osallisuus työelämässä on tärkeää sekä yksilön, työnantajien että koko yhteiskunnan kannalta. Jokaisella nuorella on potentiaalia ja on yhteinen etumme huolehtia siitä ettei kukaan nuori syrjäydy. Kun nuori saa mahdollisuuden päästä kiinni työelämään, se vahvistaa hänen itsetuntoaan, ta…
…
continue reading
1
Mikä on tärkeää? - #52 - Huijausmainokset iso osa Metan mainontaa - EU peruuttamassa GDPR-säännöksissä - Elämyksellisyys markkinoinnissa, case Porsche ja pilates
44:08
44:08
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
44:08Tässä Mikä on tärkeää? -podcastin jaksossa keskustellaan huijausmainoksista Metan alustalla sekä mainonnan luotettavuudesta (1:25), EU:n aikeista peruuttaa GDPR-säännöstelyn suhteen (16:10) sekä elämyksellisyydestä brändin rakentamisen keinona, case Porschen kautta (29:05).Tällä kertaa juontaja Santtu Kottilan ohella panelisteina Tricklen maajohtaj…
…
continue reading
1
Eikku Koponen – AI:n lähitulevaisuus on pienet kielimallit ja täsmäapu
29:20
29:20
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
29:20Tässä jaksossa meillä on vieraana Eija-Leena (Eikku) Koponen, joka toimii perustajaosakkaana ja Chief AI Officerina Renessai -nimisessä yrityksessä. Renessai konsultoi yrityksiä strategisessa tekoälymuutoksessa ja auttaa muuttamaan tekoälyn konkreettiseksi liiketoiminta-arvoksi. Keskiössä ei ole vain teknologia, vaan kokonaisvaltainen lähestymistap…
…
continue reading
1
Mikä on tärkeää? - #51 - Tekkifirmat ja inhimillinen brändimainonta - Laatumielikuvan parantaminen - Sijainti kilpailukeinona
45:10
45:10
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
45:10Tässä Mikä on tärkeää? -podcastin jaksossa keskustellaan inhimillisestä brändimainonnasta (1:32), premium-mielikuvan rakentamisesta, case Lidl (16:36) sekä sijainnista kilpailukeinona, case R-kioski (28:13).Tällä kertaa juontaja Santtu Kottilan ohella panelisteina mainonnan suurkuluttaja ja mainoskatkofani Jussi Ylävaara Diamonds Helsingistä sekä T…
…
continue reading
1
195. Parisuhde kriisin keskellä – säilyykö yhteys? Vieraana Suvi Laru.
43:54
43:54
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
43:54Parisuhteessa kohtaamme monenlaisia kriisejä, jotka voivat haastaa sekä vuorovaikutusta että yhteyttä toiseen ihmiseen. Parisuhteessa on aina mukana sekä sen yksilöt että yhteinen kokonaisuus – itse parisuhde. Ihmiset ja suhteet eivät ole pysyviä, vaan ne muuttuvat ja kehittyvät ajan myötä. Muutokset voivat olla suunniteltuja, yllättäviä, myönteisi…
…
continue reading
1
Mikä on tärkeää? - #50 - Brändien ja markkinoinnin vaikuttavuus autotoimialalla - Podcast-mainonta - Rahalla eroon kohdennetusta mainonnasta?
57:15
57:15
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
57:15Tässä Mikä on tärkeää? -podcastin jaksossa keskustellaan markkinoinnista ja brändeistä autotoimialalla sekä yleisestikin (2:34), podcast-mainonnasta (17:30) sekä mainonnan kohdentamisesta kieltäytymisestä (38:18).Tällä kertaa juontaja Santtu Kottilan ohella panelisteina brändirakastaja Jussi Ylävaara Diamonds Helsingistä sekä toimistoyrittäjä Lasse…
…
continue reading
1
#49: Muutosjohtaminen nyt ja tulevaisuudessa │ Carola Hjelt
1:00:39
1:00:39
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:00:39Tässä Liftcast-jaksossa tarkastelemme muutosjohtamista ja muutoskyvykkyyden kehittämistä monipuolisesti ja käytännönläheisesti. Vieraana on Carola Hjelt, Liftedin valmentaja, joka jakaa kokemuksiaan esihenkilöiden ja tiimien valmentamisesta muutos- ja johtamisteemoissa. Keskustelussa käsitellään muun muassa suomalaista työelämää, organisaation muut…
…
continue reading
1
194. Nuorten päihdeongelmat – mitä meidän tulisi tehdä paremmin? Vieraina Pasi Perkiö ja Heikki Turkka.
41:32
41:32
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
41:32Kaupallinen yhteistyö: JHL. Kaikki nuoret eivät käytä päihteitä. Kun päihteet kuitenkin tulevat osaksi arkea ja ongelmia alkaa kasautua, jo kahden päivän odotus voi olla liian pitkä. Nopealla tuella ja oikea-aikaisilla palveluilla voi olla valtava vaikutus yksilön hyvinvointiin ja elämänkulkuun. Tällä hetkellä Suomessa päihdepalveluiden tilanne on …
…
continue reading
1
Mikä on tärkeää? - #49 - Tekoälytöhnän vaikutukset internetin tulevaisuuteen - Miten tekoäly vaikuttaa toimistojen liiketoimintaan? - Sponsorointi alustana, case Vellamo
42:43
42:43
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
42:43Tässä Mikä on tärkeää? -podcastin jaksossa keskustellaan ”AI slopin” eli ”tekoälytöhnän” vaikutuksista tuntemamme internetin tulevaisuuteen ja mitä se markkinoijalle tarkoittaa (1:41), miten tekoäly vaikuttaa toimistojen liiketoimintaan (14:55) sekä sponsoroinnista alustana case Vellamo & F1-talli Haasin kautta (27:28).Tällä kertaa juontaja Santtu …
…
continue reading
1
Pasi Vuorio - Lastbot AI
31:51
31:51
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
31:51Tässä Sleekcastin jaksossa on Lastbot startuppia kasannut AI -guru Pasi Vuorio. (Kiitos Asko Kauppinen Ready Solutions ja Kalle Kyllönen M-Files Pasin vinkkaamisesta.) Pasin jengi on kehittänyt Lastbot AI Startupin, joten Pasi osaa kertoa paljon skenen nykytilasta. Lastbot1 on julkaistu ja tulee DNA:n sekä Telenorin tuomana markkinoille. Yhteenveto…
…
continue reading
1
193. Mitä ahdistus on? Vieraana Kirsi Auro.
30:33
30:33
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
30:33Jokainen meistä kokee ajoittain huolia, mutta milloin huolet muuttuvat ahdistukseksi ja milloin ahdistuksesta kehittyy ahdistuneisuushäiriö? Ahdistuksen tunteet ja keholliset reaktiot ovat osa normaalia elämää, mutta joskus ne voivat kasvaa niin suuriksi, että ne alkavat haitata arkea ja toimintakykyä. Psykologi Nina Lyytisen vieraana on Saraste kl…
…
continue reading
1
Sleek 3Q2025 osavuosikatsaus - Joko taantuma päättyi?
21:11
21:11
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
21:11Sleekin ohjausryhmän kokous ja 3Q2025 tilannekatsaus. Agenda luvut taloustilanne tapahtumat swag myynti markkinointi AI Shownotes https://www.eurojatalous.fi/fi/2025/5/euroalueen-talouskasvu-on-kestanyt-odotuksia-paremmin/ https://www.eurojatalous.fi/fi/2025/5/kiihdyttavatko-lisaantyvat-puolustusmenot-euroalueen-kasvua/ Sleek | Tehdään nykyhetkeen …
…
continue reading
1
Mikä on tärkeää? - #48 - Henkilöbrändit ja yrityksen maine, case Tesla - Onko vastuullisuudesta arvoa brändille? - Etukortit ja kanta-asiakasohjelmat
49:59
49:59
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
49:59Tässä Mikä on tärkeää? -podcastin jaksossa keskustellaan henkilöbrändien vaikutuksesta yrityksen maineeseen case Teslan ja tuoreen mainetutkimuksen kautta (1:41), hinta on tutkimusten mukaan vastuullisuutta tärkeämpi tekijä monelle kuluttajalle (18:26) sekä etukorttien ja kanta-asiakasohjelmien nykytila ja tulevaisuus (31:24).Tällä kertaa juontaja …
…
continue reading
1
#48: Suomen kilpailukyky ja tulevaisuus │ Mika Maliranta
59:54
59:54
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
59:54Tässä jaksossa sukellamme suomalaisten yritysten kilpailukyvyn nykytilaan ja kehittämiseen yhdessä Mika Malirannan kanssa. Mika on työelämän ja tuottavuuden tutkija, Laboren johtaja ja tunnettu taloustieteilijä. Mika jakaa näkemyksensä faktapohjaisen keskustelun tärkeydestä, yritysten dynaamisuudesta ja radikaalien innovaatioiden merkityksestä talo…
…
continue reading
1
156. Kati ter Horst, Outokummun toimitusjohtaja: Karismaattisen kosmopoliitin paluu
36:06
36:06
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
36:06Leadcastin vieraaksi palaa Kati ter Horst, teollisuuden huipulla vaikuttava Outokummun toimitusjohtaja. Keskustelemme siitä, millaista on ollut hypätä uuteen rooliin globaalin teräsyhtiön johtajana ja miten luottamusta rakennetaan uudessa tiimissä. Miten tehdä päätöksiä epävarmassa maailmantilanteessa? Entä mitkä ovat tärkeimpiä johtajan ominaisuuk…
…
continue reading
1
Kivinen & Wiberg goes full AI!
27:46
27:46
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
27:46Tässä Sleekcastin ehkä päräyttävimmässä jaksossa Sleekin überkehittäjät Juha Wiberg & Tuomo Kivinen pohtivat AI:n hyötyjä ohjelmistokehityksessä. Tässä lista keskeisistä asioista, joista juteltiin: AI:n rooli työarjessa: Molemmat käyttävät tekoälyä päivittäin ohjelmoinnin tukena. Juha kokee, että AI on muuttanut ohjelmointityötä perustavanlaatuises…
…
continue reading
1
192. Sairas perhe – kun vanhempi ei kasva aikuiseksi. Vieraana Katja Myllyviita.
41:25
41:25
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
41:25Millaista on elää huonon vanhemmuuden varjossa – sellaisen, jossa vanhempi ei ole koskaan täysin kasvanut aikuiseksi? Jokainen meistä kaipaa hyväksyntää, nähdyksi ja kuulluksi tulemista. Kun tätä ei lapsuudessa saa, kohtaamattomuuden kipu voi siirtyä sukupolvelta toiselle. Siksi on tärkeää tunnistaa, mitä on elää kypsymättömän vanhemman varjossa ja…
…
continue reading
1
Mikä on tärkeää? - #47 - Muuttuuko ChatGPT mainosalustaksi? - Verkkosivuston rooli, kun tekoäly "kaappaa" hakuja - Uusi markkinointikilpailu Kantsun Karhut
45:59
45:59
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
45:59Tässä Mikä on tärkeää? -podcastin jaksossa keskustellaan ”kääk-juorun” kautta ChatGPT:n mahdollisesta muuttumisesta mainosalustaksi (1:46), mikä on verkkosivuston merkitys tulevaisuudessa tekoälyn generoimien hakutulosten vähentäessä hakukoneista sivustoille saapuvan liikenteen määrää (14:34) sekä keskustellaan uudesta alan markkinointikilpailusta …
…
continue reading
1
Harri Nieminen & Jari Juhanko – Irti hintakilpailun kierteestä
46:14
46:14
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
46:14”Suomalainen teollisuus on tainnut ajautua hintakilpailukehään." Juoksemme tällä hetkellä pyörän perässä kykenemättä nousemaan satulaan. Onko suomalainen teollisuus juuttunut hintakilpailun loukkuun? Uudella ajattelutavalla meillä on mahdollisuus menestyä isosti ja päästä pahimmasta kustannustehokkuuskisasta ulkokehälle. VTT:n Harri Nieminen ja Aal…
…
continue reading
1
Jakso 11 - Empatia Johtamisessa
26:44
26:44
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
26:44Tässä jaksossa keskustellaan empatian merkityksestä johtamisessa ja työyhteisöissä. Maria Teikari ja Janne Parkkila käsittelevät, miten empatia vaikuttaa työntekijöiden hyvinvointiin, tiimityöhön ja organisaatiokulttuuriin. He myös pohtivat, miten johtajat voivat kehittää empatiataitojaan ja miten empatia tulisi sisällyttää organisaation strategiaa…
…
continue reading
1
191. Voiko johtaa muita hyvin, jos ei tunne itseään? Vieraina Henri Karjula ja Lari Karjula.
33:51
33:51
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
33:51Johtajuudessa puhutaan usein strategiasta, päätöksenteosta ja tiimin tuloksista. Entä mikä merkitys on sillä, että johtaja tuntee omat arvonsa, vahvuutensa, heikkoutensa ja sokeat pisteensä? Psykologi Nina Lyytisen vieraina ovat Hälsan toimitusjohtaja ja työelämän utelias ihmettelijä Henri Karjula sekä lääkäri ja yritysvalmentaja Lari Karjula. Nina…
…
continue reading
1
Jaakko "Jack" Timonen - pelko-ohjautuva kulttuuri estää kasvun
33:24
33:24
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
33:24Sleekcastin 8. tuotantokaudella tarkastelemme tekoälyä. Tänään meillä on vieraana Jaakko Timonen, joka on pitkän linjan myynnin ammattilainen ja tänään mukana erityisesti Softlandian AI-hankkeiden asiakkuusjohtajan roolissa. Jaakon tulokulma on kaupallisella puolella, teemoina tuotteista palveluihin, startuppeihin ja venture studio caseihin. Jaakon…
…
continue reading
1
Mikä on tärkeää? - #46 - Rohkeus markkinoinnissa - Brändin rakentaminen tekoälyn aikakaudella - Arvoketjulaajentuminen kasvun keinona
37:40
37:40
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
37:40Tässä Mikä on tärkeää? -podcastin jaksossa keskustellaan rohkeudesta markkinoinnissa sekä miten ympäröivän yhteiskunnan asenteet ja polarisaatio siihen vaikuttavat (1:20), mikä on brändin rakentamisen rooli tekoälyn aikakaudella (12:05) sekä arvoketjulaajentumisesta Gigantin ja Oomin lanseeratessa omia virtuaalimobiilioperaattoreitaan (22:40).Tällä…
…
continue reading
1
#47: Nainen toimitusjohtajana │ Sirkka-Liisa Rotinen
55:08
55:08
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
55:08Vuonna 2025 tämä teema on yllättävän ajankohtainen ja relevantti: Nainen toimitusjohtajana on edelleen harvinaisuus. Tässä jaksossa Taneli Rantalan vieraana Columbia Roadin toimitusjohtaja Sirkka-Liisa Rotinen jakaa näkemyksiään ja kokemuksiaan naisten vähäisyydestä toimitusjohtajan roolissa, urapolustaan ja modernista työelämästä. Miten nainen pää…
…
continue reading
1
Jakso 10 - Kuka saa puhua johtamisesta ja miksi?
31:16
31:16
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
31:16Tässä jaksossa keskustellaan johtamisen monimuotoisuudesta ja siitä, kuka saa puhua johtamisesta. Johtaminen on läsnä kaikilla elämänalueilla, ei vain yritysmaailmassa. Keskustelussa käsitellään myös johtamisen mediakuvastoa, itsensä johtamista, eettistä johtamista ja johtamisen oppimista. Jaksossa korostuu, että kaikkien tulisi voida osallistua jo…
…
continue reading
1
190. Psykedeelit ja mielenterveyden hoito. Vieraina Samuli Kangaslampi ja Jarkko Rantanen.
46:08
46:08
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
46:08Mitä psykedeelit ovat ja miten niitä voidaan hyödyntää mielenterveyden hoidossa? Viime vuosien tutkimukset osoittavat, että psykedeelien ja psykoterapian yhdistäminen voi tuottaa lupaavia tuloksia. Samalla on tärkeää tunnistaa myös niiden käyttöön liittyvät riskit ja rajoitukset. Asiantuntijavierainani ovat PsT, Tampereen yliopiston yliopistonlehto…
…
continue reading
1
Janne Kalliola - tekoälyn järjettömyys
28:40
28:40
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
28:40Sleekcastin 8. tuotantokaudella tarkastelemme tekoälyä. Mitä se on, mitä sillä voi tehdä ja mitä mahdollisuuksia se tuo mukanaan. Tässä jaksossa on vieraana käsittämättömän kova luu, Exoven (ex)toimitusjohtaja ja Koodiasuomesta ry:n hallituksen puheenjohtaja Janne Kalliola. Show Notes: Janne Kalliola eka artikkeli (helsingin yo) Preist, artikkeli r…
…
continue reading
1
Jakso 9 - Yhteiskuntien johtaminen
30:05
30:05
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
30:05Tässä jaksossa sukelletaan johtajuuden merkitykseen yhteiskunnassa. Keskustelu avaa poliittisen johtamisen haasteita, johtamisen prosesseja ja käytäntöjä sekä sitä, miten kansalaiset itse ovat osa johtamisen dynamiikkaa. Mukana pohditaan myös, mitä arvoja johtamisen taustalla on ja miksi ammattimainen johtaminen on niin tärkeää. Korruption vaikutus…
…
continue reading
1
#87: Mitä Z-sukupolvi oikeasti odottaa brändeiltä, Eija Gerlander?
40:44
40:44
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
40:44Tässä MarkkinointiRadion jaksossa pureudumme siihen, miten brändit voivat turvata tulevaisuutensa Z-sukupolven maailmassa. Vieraana on Bängeriltä Eija Gelander, joka avaa nuorten kuluttajakäyttäytymisen logiikkaa sekä brändien haasteita ja mahdollisuuksia tässä muutoksessa.Nuoret eivät enää tyydy pintaan, vaan odottavat brändeiltä aitoutta, osallis…
…
continue reading
1
Jakso 8 - Johtamisen vaikutukset yhteiskuntaan
34:15
34:15
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
34:15"Työelämän kiire on rakenteellinen ongelma." Tässä jaksossa keskustellaan johtamisen vaikutuksista yhteiskuntaan, rakenteellisista vaikutuksista, hyvän johtamisen merkityksestä, työelämän kiireestä, tuottavuudesta, yhdenvertaisuudesta, luottamuksesta, yhteiskunnallisesta johtamisesta, kestävästä kehityksestä ja nuorten odotuksista työelämässä. Tiiv…
…
continue reading
1
Mikä on tärkeää? - #45 - Meta rajoittaa vaikuttamismainontaa - LinkedIn ja videosisällöt - Restelin Huili haastaa ABC:tä
41:47
41:47
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
41:47Tässä Mikä on tärkeää? -podcastin jaksossa keskustellaan miten Metan päätös rajoittaa poliittista mainontaa vaikuttaa suomalaisiin mainostajiin (1:39), mitä LinkedInin vahva panostus videosisältöön tarkoittaa ja millaisia mahdollisuuksia se luo (14:03) sekä millaisia ajatuksia ABC:n haastajaksi perustettu Huili ja sen tuleva markkinointi panelistei…
…
continue reading
1
189. Trauma ja oppiminen. Vieraana Kirsi Peltonen.
29:32
29:32
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
29:32Trauma vaikuttaa oppimiseen monin tavoin. Kun lapsi tai aikuinen kokee traumaattisia tapahtumia, keho ja mieli voivat jäädä jatkuvaan hälytystilaan. Tällöin keskittymiskyky, muisti ja uuden tiedon omaksuminen heikkenevät, sillä aivot suuntaavat voimavarojaan ennen kaikkea selviytymiseen. Oppimisympäristössä tämä voi ilmetä levottomuutena, vetäytymi…
…
continue reading
1
Mikä on tärkeää? - #44 - Epäonnistuvat tekoälyprojektit - Retail-median kasvu(mahdollisuudet) Suomessa - Pitääkö "peukku"-sanan käyttö lopettaa markkinoinnissa?
41:54
41:54
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
41:54Syksyn tuotantokausi alkaa! Tässä Mikä on tärkeää? -podcastin jaksossa keskustellaan miksi peräti 95% tekoälyprojekteista epäonnistuu (3:00) ja retail-median ostamisen helpottamisesta kv-esimerkin kautta sekä sen kasvumahdollisuuksista Suomessa (16:58). Kolmantena keskusteluaiheena on useamman brändin vakavat pohdinnat luopua peukku-sanan käytöstä …
…
continue reading