147. Yhteys ja sen johtaminen. Vieraina Ilona Rauhala ja Ira Lange.

Psykopodiaa-podcast

Sisällön tarjoaa Nina Lyytinen. Nina Lyytinen tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

15d ago 48:29

MP3•Jakson koti

Fetch error

Hmmm there seems to be a problem fetching this series right now. Last successful fetch was on April 29, 2024 04:03 (1d ago)

What now? This series will be checked again in the next day. If you believe it should be working, please verify the publisher's feed link below is valid and includes actual episode links. You can contact support to request the feed be immediately fetched.

Usein työelämän ongelmien taustalla on sotkuinen tai pätkivä yhteys ihmisten välillä.

Yhteydestä sekä sen ymmärtämisestä ja johtamisesta psykologi Nina Lyytisen vieraina keskustelemassa ovat psykologi (PsM), senior executive coach (MCC, ACTC), tietokirjailija, OK5 Oy:n toimitusjohtaja Ilona Rauhala ja TM, senior executive coach (PCC), OK5 Oy:n perustajaosakas Ira Lange.

He ovat yhdessä Kimmo Kääriän ja Iikka Virkkusen kanssa kirjoittaneet aiheesta kirjan Yhteys avain johtamiseen (Alma Talent 2024).

Tässä jaksossa käsitellään muun muassa seuraavia kysymyksiä:

- Mitä yhteys tarkoittaa?

- Miksi se voi pätkiä ja olla sotkuinen?

- Miten sotkuinen yhteys vaikuttaa työyhteisöön?

- Miten katkenneen yhteyden voi korjata?

Lisätietoja:

Tilaa kirja: Yhteys avain johtamiseen. Ilona Rauhala, Ira Lange, Kimmo Kääriä, Iikka Virkkunen (Alma Talent 2024).

Yhteydestä voit lukea ja kuunnella lisää Yhteyden ytimessä podcastista ja blogista.

Ilona Rauhala verkkosivut: ilonarauhala.fi ja LinkedIn.

Ira Lange verkkosivut: iralange.fi ja LinkedIn.

Ilona ja Iran yrityksen OK5:n verkkosivut: ok5.fi.

Jos pidit tästä jaksosta voisit lisäksi pitää myös näistä:

- 47. Kuinka keskustella paremmin. Vieraana Ilona Rauhala.

- 140. Miten kohdata toinen arvostavasti? Arvostuksen psykologiaa.

- 139. Miten luodaan hyvä työilmapiiri?

- 106. Luottamus työelämässä.

- 85. Vaikeat tunteet työelämässä.

- 16. Psykologinen turvallisuus työyhteisössä.

- 10. Tunteet työelämässä.

-----

Haluatko antaa palautetta? Vinkata aiheita tai vieraita? Tee se täällä: psykopodiaa.fi/palaute tai suoraan Spotify-sovelluksessa, jos tätä sitä kautta kuuntelet.

Jos pidit tästä jaksosta olisin kiitollinen, jos jaat sen somessa kavereillesi ja jos jätät arvion siinä palvelussa missä tätä kuunteletkin! Muista myös tilata Psykopodiaa, niin et missaa uusia jaksoja!

Seuraa Psykopodiaa myös somessa:

Facebookissa @Psykopodiaa

Instragramissa @Psykopodiaa

Nina Lyytinen Twitterissa: @LyytinenNina

Nina Lyytinen LinkedIn:ssa: @LyytinenNina

Psykopodiaa-podcastin verkkosivut: http://psykopodiaa.fi

Psykodiaa-podcastin emännän, psykologi Nina Lyytisen verkkosivut: https://ninalyytinen.fi

155 jaksoa

#Ura #Business #Itsensä Kehittäminen #Koulutus #Mielenterveys #Nina Lyytinen #Psykologia #Yhteiskunta #Fitness-Ala